Lima 01/09/2011
Debido al nuevo decreto que el gobierno aprovó el año pasado ha logrado que haya un beneficio mayor para los trabajadores, y una competencia diferenciada entre los bancos tratando de captar cada uno de ellos con sus ofertas mayores usuarios por ende mayores utilidades. Entre los casos tenemos al BCP, quien tiene muchos clientes y ofrece una amplia red de agencias, cajeros automáticos y corresponsales; en el BBVA Continental atrae clientes con la oferta de poder hacer retiros limitados por los cajeros automáticos de otros bancos así como tambien poder ser ganador de muchas utilidades que brinda este banco; en el Interbank ofrece un sorteo para triplicar el sueldo la cual capta la atención de los clientes, Scotiabank hace prestamos hasta 12 veces el sueldo dependiendo de la capacidad del endeudamiento del mismo, y el Banco Financiero promociona a traves de su página web un seguro para el desempleo.
Con este decreto ahora los bancos otorgan mayor beneficios a los trabajadores que a los empleadores, caso contrario lo que ocurria anteriormente, se ha vuelto una prioridad en atraer clientes que incluso hay medidas para evitar que un cliente deje cierta entidad. Con este nuevo decreto hay mayor oportunidad para los trabajadores en tener la libertad de escoger los bancos traendo como consecuencia competencia y por ende promociones de oferta por parte de los bancos.
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